Retours sur notre matinée à la 3eme Rencontres Normandes du Développement Durable

Les Rencontres Normandes du Développement Durable sont un moment annuel où tous les acteurs normands qui sont investis, ou souhaitent s'investir, dans cette thématique se réunissent.

Cette journée est le moment idéal pour échanger, réfléchir et trouver des solutions ensemble pour la société de demain.

La Région Normandie intervient principalement sur les actions suivantes :

• Préserver les ressources naturelles et la biodiversité,
• Accompagner le déploiement d'énergies durables dans tous les secteurs de l'économie, et sur tout le territoire,
• Soutenir le développement économique local.

En parallèle de la conférence plénière sur les Objectifs de Développement Durable, des ateliers spécialisés se tenaient sous forme de table-ronde, afin d'échanger ensemble sur les initiatives portées par les entreprises normandes.

Les ateliers de la matinée portaient sur les sujets suivants : 

          - Le passage au zéro-phyto dans les communes : allier technique et communication,

          - Quelle éducation pour faire comprendre les nouveaux enjeux des forêts?

          - Ecomanifestations pour une écocitoyenneté festive et de proximité,

          - Comment faire accepter la transition énergique?

          - Entreprises : comment sensibiliser ses salariés au développement durable?

Nous sommes intervenus sur la sensibilisation des salariés au développement durable aux côtés de :

          - Florence Vivier de la CCI Normandie,

          - Brigitte Delord de Legallais,

          - Camille Damounette et Emilie Margueritte de Natixis Interépargne.

Chaque intervenant présentait sa structure son domaine d'activité, la prise de conscience de l'entreprise vis à vis de la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Par la suite, le discours était porté sur les outils à disposition, les actions qui avaient été menées ainsi que les futures actions, l'importance des collaborateurs pour impulser et soutenir les bonnes pratiques dans l'entreprise.

Lors de l'échange, il a également été question des pratiques manageriales et notamment, de l'interet à agir en transversalité, pour mener des actions RSE.

En résumé les points à retenir lors de notre table-ronde étaient :

          - Être convaincu de la démarche, obtenir un soutien de la direction,

          - Dialoguer et échanger sur les actions proposées et leurs faisabilité,

          - Participer aux initiatives,

          - Fédérer et responsabiliser les collaborateurs.

Suite à l'atelier et aux échanges avec les acteurs normands, nous sommes rentrés avec de nouvelles idées à mettre en place au sein de l'agence, afin de poursuivre notre engagement et proposer de nouvelles pratiques en interne :

• Mettre en place une charte et un manifeste pour Nerepix,
• Etudier la possibilité (et la faisabilité) d'une inscription au Global Compact,
• Intégrer, ou au moins, s'inspirer des normes I.S.O à notre pôle qualité,
• Réfléchir à un système de réutilisation de nos travaux non exploités.

On vous tiendra, bien entendu, au courant dès que ces idées seront devenues des actions concrètes :) !