Enrichissez vos connaissances grâce à Linkedin Learning

Le concept de Linkedin Learning 

Linkedin learning propose des cours et des formations en ligne réalisés par des experts en fonction du besoin des membres du programme. Les contenus proposés permettent de satisfaire l’ensemble des professionnels et entreprises, travaillant aussi bien en B2B (d’entreprise à entreprise) qu’en B2C (d’entreprise à consommateurs).

La plateforme est accessible sur tous les supports (PC, tablettes, smartphones) et est dispensée en 7 langues différentes. 

Linkedin Learning fonctionne “à la netflix” avec des propositions de contenu en fonction des cours visionnés par des profils similaires. Autrement dit, le contenu est personnalisé selon vos besoins pour vous proposer au maximum des cours pertinents.

Les cours visionnés vous permettent d’acquérir des certifications mais qui ne sont pas accrédités (donc, pas reconnues officiellement par des tiers). Cependant, elles peuvent être pertinentes pour votre profil Linkedin : en effet, des “certifications de participation” sont données à la fin du visionnage de la plupart des cours et elles peuvent être affichées sur votre profil Linkedin (sauf les cours régulièrement mis à jour et les cours en vidéos individuelles). 

La certification est automatiquement livrée lorsque Linkedin détecte que toutes les vidéos d’un cours ont été visionnées (identifiée par une coche verte). C’est ensuite de votre responsabilité si vous n’avez pas réellement visionné toutes les vidéos.

L’accès à la plateforme se fait par le biais de votre profil Linkedin et le prix est de 29,74€ par mois sans engagement ou 19,83€ sur 1 an (en Mars 2021) après un essai gratuit de 1 mois. L’abonnement vous donne également accès aux fonctionnalités de Linkedin Premium sur votre profil. 

Le contenu des cours en ligne de Linkedin Learning 

Le contenu proposé par Linkedin Learning surfe sur les tendances actuelles et tend à les devancer (notamment concernant la transformation digitale). La plateforme propose 3 bibliothèques de contenus :

• 1 bibliothèque “créativité” qui regroupe les thèmes de la vidéo, du graphisme, du dessin, de la photo, de la 3D...
• 1 bibliothèque “métiers/soft skill” qui comprend des thèmes sur le management,  la gestion du changement, les ventes, les ressources humaines, etc.
• 1 bibliothèque “bureautique et informatique” qui propose des cours sur l’utilisation des logiciels du quotidien,  sur les langages informatiques (comme le langage python ou CSS).

Il existe 3 niveaux de cours : débutants, intermédiaires et avancés. Linkedin learning est doté d’un système d’analyse permettant aux entreprises de suivre les compétences acquises par les salariés grâce au visionnage des cours. Les managers et dirigeants peuvent donc suivre l’apprentissage de leurs salariés.

Actuellement, plus de 14000 cours sont disponibles sur la plateforme mais ils ne sont pas très poussés (selon digitiz).  C’est donc une plateforme idéale pour apprendre les bases, ce n’est pas la plus adaptée pour apprendre des notions plus poussées.

Contactez Nerepix pour en savoir plus !